局三年暴省126亿！机器人大军入厂澳门新葡京网页全美60万岗人类出

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　　美国劳工统计局数据显示◁•□，仓储与配送是近十年增长最快的蓝领岗位之一○◇△□，吸纳了大量中低收入劳动者▷▪…。

　　一则写着「亚马逊将在美国扩招25万人」▷◁★☆=；另一则写着「亚马逊计划让机器人取代60万个岗位」•●…◁。

　　亚马逊只是先行者■○◆▪●。在它之后●◁●•-▪，无数公司都在学习同一套算法□◆…：如何「优化掉人」▼…▼…●■。

　　只是换了一种更体面的语言去描述它□◆。仓储自动化正成为新一轮结构性失业的源头-●▲年德国不莱梅国际房车展览会澳门新葡京ap 并从专业人员那里获得相关技术信息…○-□。从在日常使用中也证明了自己的小型◁-▷、机动性厢式货车到廉价的入门级车辆○…、适合家庭的度假屋和装备齐全的豪华车型 更多 年德国不莱梅国际房车展览会澳门新葡京ap。，并不反映公司的整体招聘策略◇□。美国最大的雇主▪•-…○△，替代效应愈发明显■•。这些泄露文件只代表某个团队的视角◆●◇☆，<img width="895" height="210" src="https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2025%2F1026%2F74dda2a1j00t4q3ao0018d200ov005ug00ov005u.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg" p="" 。 <="">

　　在亚马逊的仓库里澳门新葡京网页◇▽○○，如今已有超过一百万台机器人参与工作▪○■●■○，从早期的搬运系统Kiva--☆，到如今能双脚行走•▼=△、弯腰取货的Digit▪●◇，人类的身影正在被算法和机械臂取代=▲…▽★。

　　【新智元导读】亚马逊的招聘广告正刷爆全网○…△●。25万个新岗位▷◁、经济复苏•▲•▪★、人类与机器的共赢等等词条层出不穷••★◁。可就在同一周=▼，一份泄露文件显示◇□◁◆○■，一批AI机器人正在取代超过60万个岗位▽▽▷•△。外面是热闹的招工现场△★•◆，里面是机器的冷光闪烁-▽。在效率成为信仰的时代=★•=，连「自动化」这个词△●▼▼★，都被悄悄改名•▪□◁。

　　对企业来说•■-•，这是效率的胜利◇○-◇▷；对工人来说○●，却意味着□□■，连被裁掉的资格都没有…▲◇•◁○。

　　没有任何一家企业比亚马逊更有动力去找到自动化的盈利方式◇◁▼。一旦它成功○•…▷局三年暴省126亿！机器人大军入，这种趋势将扩散到各个行业▪●。

　　于是▽●▪☆，外界看到的=…•□，是「招聘广告」刷屏◁▽△◁■；而内部文件里□▽▼○，写着的是「人类冗余」的倒计时…●•▪○•。

　　物流公司△◆▲■★、制造企业☆▲■★•◇新葡京探险家背包，、甚至零售终端都会跟进▷▲◁△。到那时澳门新葡京网页☆…☆★，消失的不是60万个岗位☆▼，而是一整类工作形态=-☆。

　　但从劳工与社会维度观察★•▪☆▲-，这意味着人类的劳动正被算法转化为零碎的成本变量○•▼▪。

　　它们只会执行命令▪□•☆▲…，直到世界也变得和它们一样○▼：高效△▷△☆、冷静▲◇□▲☆•、精准●•□•◇▲，却越来越无人化…○。

　　当所有环节都能被预测◁☆◇、被取代☆…、被优化时▼=◁厂澳门新葡京网页全美60万岗人类出，「人」就成了系统里最不稳定的变量★△。

　　这组数字揭示了一个残酷的逻辑△-▷：当一件商品能节省0•▲▷▼.3 美元◇●=，当机器人替代岗位◆■、提升效率成为可量化目标…▼★◇▽=，那么劳动-▽、时间☆▲◁•、甚至人本身的价值便开始被边缘化◆●○▼△。

　　这是无疑是一场语言层面的公关战•▽☆◁。当AI被称「先进技术」▲▼■◆，裁员被包装成「效率优化」○◇，机器的进入就不再刺眼-○，人类的退出◆▽○，也显得不再悲伤▲=◁-。

　　在亚马逊的实验里=▲◆•，机器人负责拣货○★◁☆、打包-■、贴签◆▼；算法规划动线◇▲；程序预测需求▷◇○▽▲-。

　　更现实的是◆▪◆□，这场自动化革命将让亚马逊在每件商品上节省约0△◇.3美元的成本•▪-，三年累计节约126亿美元●■★□○。

　　这份文件显示▪◁，到2033年•○▲，公司希望在美国实现75%的运营自动化■•□，在销量翻倍的情况下△◆•△-☆，无需新增人力-▼。

　　亚马逊的公关团队要求•▼●=△•：内部沟通时◁•□▽，尽量不要使用「automation（自动化）」「AI（人工智能）」等词汇■▽…△◁○，以免引发公众焦虑○◆■△。

　　我们享受着更快的物流•○…◆☆☆、更低的价格-◆★•，却也在用每一次点击投票■○◇▼▽●，默许人类劳动被削减的过程△○◁▼-。

　　但拿到的一份泄露文件□◆••，暴露了另一面▲○◆◇◇：亚马逊正计划让机器人取代超60万个岗位▷•△◇☆。

　　我们仍在积极招聘▪★▼☆，也将变成最大的「岗位削减者」=-☆▼。到那时☆●○▷，

　　AI意味着取代-▷…，自动化听起来像失业△■…-…•，而协作机器人●▲○，则像人与机器的共同进步☆▽。

　　取而代之的-☆○▪★，是「advanced technology（先进技术）」「cobot（协作机器人）」这些听起来更温柔的说法▪●◆★。

　　算法根据效率配置资源□★，资本根据收益分配权力◆★■◁，社会正在悄悄完成一次「去人化」的重组•◆◁◁▽。

　　这不是传统意义的裁员□•，而是一种「未来式消失」——就好像那些岗位从未存在过•△▼▼。

　　从仓库出发=•▼，自动化正沿着供应链一路向外蔓延◁△-••，最终抵达每一个被效率驯化的角落▪□▪▽。

　　当亚马逊的自动化占比上升○★◆•△，一件原本包含数十分钟人工的包裹◆◇-，可能只需要数分钟机器人操作□▲▪•▼•。节省的不是机器人的电费◆◇▪▲◆，而是□◁△◇▪•，人类「动手做事」的权限◁◆★◇▷•。

　　并计划在全国范围内新增25万个岗位☆□▲◇△◆。美国工会联合会近年的报告指出•■△▲，其他公司都会跟上▽▷。尤其在中低学历人群中…★◆，从公关角度看☆▼-，这段回应几乎完美地印证了文件中的思路——不否认自动化◆◇-■，一旦亚马逊找到了盈利的自动化方式•☆•=！

　　亚马逊的「企业传播与社区关系团队」还提出•◇○●■△，未来应通过社区公益项目•□▲、员工培训计划等方式△▲◇◆▪■，改善公众对技术替代的情绪认知…○▽◁。

　　亚马逊预估▪□★◇，借助机器人与自动化系统•-••☆•，每件商品可节省约0-▽●=▽.3美元成本▷▼，从2025年至2027年可累计节省126亿美元◆○▷▷○。

　　当更便宜■◁▼◆、更快△●△■、更高效成为零售世界的新标准△-◁■●，价格和工作的尊严可能被一并压缩▪▼□◁。